SISTEMA FORMAZIONE E' stato raggiunto, in sede sindacale, l'accordo sul Sistema Formazione, che ha previsto l'intesa sul regolamento del Sistema Formazione, sul Piano Pluriennale, sulla Bozza di Progetto per l'anno 2006 e sulle azioni di rilevazione dei fabbisogni. Tale materiale č giā stato consegnato ai Dirigenti. Il piano annuale 2006, di cui si allega bozza, sarā redatto dopo la rilevazione dei fabbisogni specifici nei vari settori. Come previsto dal Piano Pluriennale terrā conto sia degli obiettivi strategici dell'Ente che delle richieste pervenute dai vari settori e dalla consultazione con i Comitati del Mobbing e delle Pari Opportunitā.		FORMAZIONE ANNO 2006
FORMAZIONE ANNO 2007		FORMAZIONE ANNI 2008-2009
FORMAZIONE ANNO 2010